Details
Wertschätzung schenken: Für besondere Mitarbeit
Anerkennung für Nicht-immer-Selbstverständliches1. Aufl.
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4,99 € |
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| Verlag: | Books On Demand |
| Format: | EPUB |
| Veröffentl.: | 12.07.2013 |
| ISBN/EAN: | 9783732219933 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 52 |
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Beschreibungen
Ihre Mitarbeiter verdienen Ihre Wertschätzung, vor allem, wenn sie etwas Besonderes geleistet haben.
Als Führungskraft oder Chef wissen Sie, dass Sie Einfluss auf die Motivation und auch auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter haben - Wertschätzung und Anerkennung sind wichtig für das Selbstwertgefühl und unmittelbar für die Arbeitsleistung.
Ihre Wertschätzung zeigen Sie, indem Sie die richtigen Worte finden,
um eine Leistung hervorzuheben – eine Fertigkeit zu loben – eine Eigenschaft zu stärken …
und einfach „Danke“ sagen.
Dieses wertvolle Geschenkbuch unterstützt Sie dabei: Durch treffende Worte, verstärkt mit qualitativ hochwertigen Themenfotos von Frank Schneegans.
Darüber hinaus nutzen Sie persönlich diese Anregungen, um gezielt auf einzelne Eigenschaften und Stärken zu achten, um sie individuell und persönlich hervorzuheben und um - wertzuschätzen.
Als Führungskraft oder Chef wissen Sie, dass Sie Einfluss auf die Motivation und auch auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter haben - Wertschätzung und Anerkennung sind wichtig für das Selbstwertgefühl und unmittelbar für die Arbeitsleistung.
Ihre Wertschätzung zeigen Sie, indem Sie die richtigen Worte finden,
um eine Leistung hervorzuheben – eine Fertigkeit zu loben – eine Eigenschaft zu stärken …
und einfach „Danke“ sagen.
Dieses wertvolle Geschenkbuch unterstützt Sie dabei: Durch treffende Worte, verstärkt mit qualitativ hochwertigen Themenfotos von Frank Schneegans.
Darüber hinaus nutzen Sie persönlich diese Anregungen, um gezielt auf einzelne Eigenschaften und Stärken zu achten, um sie individuell und persönlich hervorzuheben und um - wertzuschätzen.
Edwin Lemke:
Edwin Lemke is a successful global trainer trainer and vitalizes his core topic "appreciation". He is the creator of the training concept for the worldwide "Train the Trainer in Business (AHK)".
His goal:
To enable trainers and teachers to create an atmosphere of mutual respect and appreciation and to use the most effective methods in learning in order to enrich and inform their learners.
Edwin Lemke is a successful global trainer trainer and vitalizes his core topic "appreciation". He is the creator of the training concept for the worldwide "Train the Trainer in Business (AHK)".
His goal:
To enable trainers and teachers to create an atmosphere of mutual respect and appreciation and to use the most effective methods in learning in order to enrich and inform their learners.
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