Details
Impact Players
How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact|
10,99 € |
|
| Verlag: | Mann, Ivanov and Ferber |
| Format: | MP3 (in ZIP-Archiv) |
| Veröffentl.: | 22.08.2022 |
| ISBN/EAN: | 4066339063921 |
| Sprache: | Russisch |
Dieses Hörbuch erhalten Sie ohne Kopierschutz.
Beschreibungen
Avtor bestsellerov i issledovatel'nica New York Times Liz Uajzman raskryvaet sekrety zvezdnyh professionalov, ob"yasnyaet, kto takie «klyuchevye igroki», pochemu odni sotrudniki stanovyatsya imi, a drugie net, i chto zhe nuzhno sdelat', chtoby stat' nezamenimym.
V osnove knigi — interv'yu so 170 rukovoditelyami kompanij, vklyuchaya Adobe, Google, LinkedIn, NASA, Salesforce, SAP, Splunk, Stanford Health, Target.
V kazhdoj kompanii est' «cennye sotrudniki» — te nezamenimye kollegi, na kotoryh mozhno polozhit'sya v kriticheskih situaciyah i kotorym mozhno doverit' vypolnenie otvetstvennyh zadach. Rukovoditeli znayut etih sotrudnikov, ponimayut ih cennost' i hotyat, chtoby takih lyudej v komande bylo bol'she. No ne vsegda yasno, chto na samom dele otlichaet etih professionalov ot ih kolleg.
Vot neskol'ko primerov iz knigi, naglyadno pokazyvayushchih razlichiya mezhdu ryadovymi sotrudnikami i cennymi:
— V to vremya kak drugie vypolnyayut svoyu rabotu, «cennye sotrudniki» vyyasnyayut, kakuyu rabotu neobhodimo vypolnit'.
— V to vremya kak drugie zhdut ukazanij, «cennye sotrudniki» vyhodyat vpered i vedut.
— V to vremya kak drugie pytayutsya minimizirovat' izmeneniya, «cennye sotrudniki» uchatsya i adaptiruyutsya k izmeneniyam.
Dlya kogo eta kniga
Kniga budet interesna kak ryadovym sotrudnikam, mechtayushchim sdelat' kar'eru i prinosit' pol'zu kompanii, tak i rukovoditelyam i vladel'cam biznesa, kotorye hotyat, chtoby u nih bylo bol'she produktivnyh sotrudnikov, «zvezd», gotovyh vkladyvat' svoj um i energiyu v razvitie kompanii.
V osnove knigi — interv'yu so 170 rukovoditelyami kompanij, vklyuchaya Adobe, Google, LinkedIn, NASA, Salesforce, SAP, Splunk, Stanford Health, Target.
V kazhdoj kompanii est' «cennye sotrudniki» — te nezamenimye kollegi, na kotoryh mozhno polozhit'sya v kriticheskih situaciyah i kotorym mozhno doverit' vypolnenie otvetstvennyh zadach. Rukovoditeli znayut etih sotrudnikov, ponimayut ih cennost' i hotyat, chtoby takih lyudej v komande bylo bol'she. No ne vsegda yasno, chto na samom dele otlichaet etih professionalov ot ih kolleg.
Vot neskol'ko primerov iz knigi, naglyadno pokazyvayushchih razlichiya mezhdu ryadovymi sotrudnikami i cennymi:
— V to vremya kak drugie vypolnyayut svoyu rabotu, «cennye sotrudniki» vyyasnyayut, kakuyu rabotu neobhodimo vypolnit'.
— V to vremya kak drugie zhdut ukazanij, «cennye sotrudniki» vyhodyat vpered i vedut.
— V to vremya kak drugie pytayutsya minimizirovat' izmeneniya, «cennye sotrudniki» uchatsya i adaptiruyutsya k izmeneniyam.
Dlya kogo eta kniga
Kniga budet interesna kak ryadovym sotrudnikam, mechtayushchim sdelat' kar'eru i prinosit' pol'zu kompanii, tak i rukovoditelyam i vladel'cam biznesa, kotorye hotyat, chtoby u nih bylo bol'she produktivnyh sotrudnikov, «zvezd», gotovyh vkladyvat' svoj um i energiyu v razvitie kompanii.
Лиз Уайзман — исследователь и исполнительный консультант, обучает лидерству руководителей по всему миру. Была включена в рейтинг Thinkers50, а в 2019 году была признана лучшим мыслителем-лидером в мире.
СЕО Wiseman Group, компании по исследованиям и разработкам в области лидерства со штаб-квартирой в Силиконовой долине. Некоторые из недавних клиентов компании: Apple, Disney, Google, Microsoft, Nike и Tesla.
СЕО Wiseman Group, компании по исследованиям и разработкам в области лидерства со штаб-квартирой в Силиконовой долине. Некоторые из недавних клиентов компании: Apple, Disney, Google, Microsoft, Nike и Tesla.
Diese Produkte könnten Sie auch interessieren:
Ihr Internet-Business - ein Praktiker packt aus
von: Henning Glaser, Henning Effektiv Verlag
14,99 €
